Certificación

El contenido de nuestro programa tiene aplicación práctica inmediata en la realidad organizacional que viven los participantes. De manera que puedan ver el valor y el impacto de los aprendizajes que está incorporando como victorias tempranas.

Es por esto que el diseño de las prácticas a lo largo de la formación toca a la red que es la organización, impactando los grupos de influencia de los participantes. Amplificando así el desarrollo de las competencias en la organización y contribuyendo a la consolidación de una cultura que promueve la práctica del coaching y las conversaciones de aprendizaje efectivas.

Nos basamos en el modelo de coaching ontológico y el desarrollo organizacional para reconocer las fuerzas restrictoras y transformarlas en fuerzas impulsoras. Nuestro proceso de aprendizaje en la formación de coaches se basa en las competencias establecidas por la ICF (International Coaching Federation).

Executive Coaching


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Desarrollar las competencias de coaching ontológico en los participantes para que puedan asumir el rol de coaches en su liderazgo y con sus equipos.

El contenido de nuestro programa tiene aplicación práctica inmediata en la realidad organizacional que viven los participantes. De manera que puedan ver el valor y el impacto de los aprendizajes que está incorporando como victorias tempranas.

Nuestro programa tiene unda duración de 6 meses y es impartido solo para equipos dentro de las empresas.

Adecuamos el programa tomando el contexto y los objetivos estrategicos de tu empresa. 

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