Preparamos a tu equipo para los retos del mañana. Con entrenamientos prácticos y disruptivos, desarrollamos las habilidades esenciales que impulsan el éxito y la innovación.
Solución:
En colaboración estrecha con la alta dirección de Universal, el CEO se convirtió en parte esencial de la narrativa, asegurando un impacto inmediato en el compromiso y la sorpresa de los participantes. Creamos una experiencia inmersiva mediante un escape room diseñado a la medida, donde todos los colaboradores debían trabajar juntos para recuperar la plataforma de entretenimiento que, supuestamente, había sido hackeada.
Resultados:
Esta experiencia no solo fomentó la diversión y el asombro, sino que también fortaleció el trabajo en equipo, resaltando la importancia de la nueva plataforma. El evento logró crear un sentido de pertenencia y conexión global entre los colaboradores, convirtiendo un desafío en una celebración del espíritu innovador de Universal.
Creamos un programa innovador de 4 meses, 100% virtual, diseñado específicamente para dotar al equipo con las habilidades fundamentales del HRBP. Este programa les permitió:
Escuchar y analizar solicitudes con una nueva perspectiva.
Detectar innovaciones y oportunidades de mejora.
Diseñar soluciones de alto impacto para sus clientes internos, todo con una visión sistémica del negocio.
El programa se enriqueció con habilitadores clave, incluyendo una ruta de comunicación constante, entrenamientos en línea gamificados, mentoría, coaching y la creación de iniciativas ejecutables.
Resultados:
Al finalizar el programa, el equipo de HR no solo transformó su mentalidad de operativa a proactiva y orientada al servicio, sino que también logró identificar y desarrollar un conjunto de iniciativas listas para presentar a sus clientes internos. Esto les permitió abordar problemas reales del negocio con confianza y efectividad, convirtiéndose en verdaderos aliados estratégicos dentro de Nestlé.